RU KZ EN

Калькулятор компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в Казахстане

Рассчитайте сумму компенсации за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении в Казахстане по дате увольнения и графику 5/6-дневной недели. Онлайн калькулятор компенсации за отпуск при увольнении в Казахстане

Калькулятор покажет сумму начислено и «на руки» с удержаниями ИПН, ОПВ, ОСМС, а также сформирует расчетный период с учетом повышений и дней отсутствия.


Онлайн калькулятор отпускных выплат

Шаг 1. Ввод данных

Рабочая неделя:?

  

Трудоустройство:?

Дата увольнения:?

Оклад:?

Дней отпуска:?

Шаг 2. Результат расчета


Как пользоваться калькулятором

  1. Укажите дату прекращения трудового договора (дата увольнения) и выберите график работы - пяти или шестидневка.
  2. Введите количество неиспользованных дней отпуска (в календарных днях). Если не уверены - запросите остаток у кадрового работника или бухгалтерии.
  3. Укажите доход/оклад. Если в течение расчетного периода были повышения оплаты труда - внесите данные помесячно (калькулятор предложит таблицу).
  4. При необходимости добавьте периоды отсутствия (без содержания, простой и т. п.), чтобы корректнее учесть фактически отработанное время.
  5. Нажмите «Рассчитать» - получите итог и при необходимости сохраните результат в PDF.

Что учитывает калькулятор

  • Расчетный период (как правило, 12 месяцев) для определения среднего дневного заработка.
  • Помесячные начисления и корректировку при изменении дохода (повышающий коэффициент/индексация - если применимо к вашей ситуации).
  • Рабочие дни по графику 5/6-дневки при подсчете оплаты.
  • Удержания (ОПВ, ИПН, ВОСМС) и итоговую сумму «на руки» - можно включать/выключать галочками, чтобы сравнить варианты.

Как понимать результат

  • Расчетный период - период, по которому определяется средний дневной заработок (обычно 12 календарных месяцев, предшествующих событию). Если вы отработали меньше - берется фактически отработанное время.
  • Суммарный доход за расчетный период - сумма начислений, учтенных при расчете среднего заработка.
  • Отработанных рабочих/календарных дней - количество рабочих дней по вашему графику и календарных дней в расчетном периоде (для контроля).
  • Средний дневной заработок - средняя сумма дохода за 1 рабочий день расчетного периода, которая используется в формуле выплаты.
  • Оплачиваемые дни компенсации - число рабочих дней, приходящихся на период компенсации (после увольнения) по графику 5/6-дневки.
  • Компенсация (начислено) - сумма выплаты до удержаний.
  • Компенсация «на руки» - итог после удержаний (ОПВ, ИПН, ВОСМС). Галочки позволяют включать/выключать удержания и видеть итог при разных настройках.

Полезные материалы

Нормативная база (официальные источники)

Автор, редактор:
HR-специалист, кадровое делопроизводство, трудоустройство