Должность
HR-специалист, кадровое делопроизводство, трудоустройство - автор и редактор раздела «Работа»
Функциональные обязанности
- консультирование по вопросам трудоустройства и трудовых отношений в РК: прием на работу, испытательный срок, отпуска, увольнение, стаж (в рамках компетенции);
- ведение кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров/приказов, личных дел и иной кадровой документации;
- подбор персонала полного цикла: от получения заявки до выхода кандидата, поиск кандидатов через сайты/соцсети/рекомендации, ведение базы кандидатов и отчетности;
- проведение интервью и оценка профессиональных и личностных компетенций, взаимодействие с руководителями по профилю вакансий;
- сопровождение кандидатов на этапе оффера и выхода на работу, коммуникация с соискателями;
- карьерное консультирование: помощь в составлении резюме и сопроводительного письма, подготовка к собеседованию, подбор каналов поиска и сопровождение в процессе поиска работы;
- подготовка и обновление справочных материалов раздела «Работа»: чек-листы, инструкции, ответы на частые вопросы, алгоритмы и пояснения к калькуляторам, примерам расчётов (отпускные, компенсация при увольнении, больничные, стаж, среднемесячный доход и пр.);
- мониторинг обновлений правил/процедур и актуализация материалов по госслужбе: конкурсы, вакансии, документы, тестирование (в рамках структуры раздела);
- сбор обратной связи от пользователей, исправление ошибок и улучшение понятности инструкций.
Стаж работы
Общий стаж в HR/кадрах/подборе персонала: 18 лет
Темы
- поиск работы в Казахстане: резюме, собеседование, стратегии и каналы поиска;
- подбор персонала: поиск кандидатов, интервью, оценка компетенций, сопровождение оффера и выхода;
- кадровое делопроизводство: трудовые договоры, личные дела, кадровые документы;
- трудовые выплаты и расчёты для сотрудников: отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении, больничные выплаты (логика и примеры);
- трудовой стаж и расчёт среднемесячного дохода для социальных назначений.
Об авторе
Редактор раздела «Работа» специализируется на практических вопросах трудоустройства и кадровых процедур в Казахстане: подбор персонала, оформление кадровых документов, подготовка соискателей к поиску работы и собеседованиям. В материалах делает упор на понятные инструкции, чек-листы и примеры (отпускные, компенсации при увольнении, больничные, стаж и доход), а также регулярно актуализирует справочную информацию по вакансиям и процедурам в подразделах.
Контакты
Электронная почта: tazhibaeva.a@findh.org
Материалы автора
- Калькулятор больничных выплат в Казахстане
- Как рассчитать выплаты по больничному листу в Казахстане
- Калькулятор компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в Казахстане
- Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
- Калькулятор расчета отпускных в Казахстане
- Как рассчитать отпускные в Казахстане
- Онлайн калькулятор трудового стажа — расчет стажа работы и стажа на дату
- Онлайн калькулятор среднемесячного дохода
- Образцы, бланки, шаблоны документов РК
- Когда лучше и выгоднее взять отпуск в Казахстане
- Контакты центров занятости населения
- Работа за рубежом по программе Work and Travel
- Программа «С дипломом – в село»
- Как найти работу без опыта в Казахстане
- Онлайн тестирование ИТР в сфере строительства и архитектуры
- Онлайн тестирование НАО ГК «Правительство для граждан» (ЦОН)
- Список ГК Правительство для граждан (ЦОН)
- Онлайн тестирование специалистов в области энергетики
- Порядок расчета заработной платы
- Как правильно написать резюме
- Программа «Дорожная карта занятости 2020»
- Как устроиться на работу в Казахстане
- Как устроиться на работу в ЦОН
- Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих
- Национальный классификатор занятий 01-2017
- Способы поиска работы