Для того чтобы поступить на госслужбу в Казахстане необходимо пройти несколько этапов, объединенных в понятие конкурса. Если в государственном органе появляются открытые вакантные должности, то проводится конкурсный отбор кандидатов.
Вакансии публикуются на сайте Агентства РК по делам государственной службы (АДГС), а также в печатных изданиях «Казахстанская правда» и «Егемен Қазақстан». Кроме того Вы можете найти актуальные вакансии на госслужбу можно с помощью данного удобного сервиса.
Этапы конкурса
Вам предстоит пройти конкурс, который состоит из следующих этапов:
- Выбор желаемой вакантной должности государственного органа.
- Подача пакета необходимых документов в приемную комиссию государственного органа.
- Тестирование на знание законодательства РК.
- Тестирование на оценку личных качеств.
- Финальное собеседование.
Вакансии с государственных органов выкладываются на официальном интернет-ресурсе Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и https://www.gov.kz/memleket/entities/qyzmet/ в разделе «Конкурсы на вакантные должности», также они еженедельно публикуются в газетах «Казахстанская правда» и «Егемен Қазақстан».
Такие же вакансии выкладываются на этом сайте в более удобном виде.
В случае, если Вы определились с вакансией и подходите под ее квалификационные требования, то необходимо откликнуться на эту вакансию путем подачи запроса «онлайн». В случае возникновения вопросов в публикуемых объявлениях всегда указываются контакты, по которым можно связаться и проконсультироваться по интересующим вопросам.
Тестирование кандидатов
Следующий этап – это обязательное прохождение процедуры тестирования на знание законодательства РК и оценки личных качеств (ОЛК). Впрочем, тесты можно сдать заранее, необязательно это делать во время конкурсного отбора. Если есть возможность, то лучше так и поступить – будет меньше стресса и переживаний. Тем более, при успешной сдаче тестов, на руки выдается сертификат по определённой программе сроком действия в 1 год. С данным сертификатом можно участвовать в любом конкурсе по указанным в нем категориям.
Тестирование проходит на компьютерах в специальных залах, а также в режиме «онлайн» с любого места с персональным компьютером. Список тем, продолжительность теста и количество вопросов определяются выбранной кандидатом программой тестирования на государственную службу РК.
Подать заявку на тестирование можно через портал электронного правительства egov.kz, для чего необходимо выбрать дату, время сдачи тестов и программу тестирования. 
В ходе тестирования необходимо отключить сотовые телефоны. Шпаргалки и различные распечатки запрещены. В зале организовано видеонаблюдение, и при попытке воспользоваться телефоном или шпаргалкой сотрудники центра тестирования могут выставить Вам нарушение. В таком случае следующие тесты возможно будет сдать только через 6 месяцев.
Подготовиться к тестированию можно изучив необходимые законодательные акты Республики Казахстан. Перечитывайте 2-3 раза каждый из Законов с перерывом в день или два, делайте ассоциации в голове, чтобы запомнить сложные и путающие термины. Попробуйте через некоторое время прочитать в 4-ый раз и Вы заметите, что большая часть уже отложилась в памяти. Решили ли вы окончательно связать дальнейшую карьеру с государственной службой или еще в раздумьях, в любом случае знание НПА никогда не будет лишним.
Для изучения законодательства рекомендуем воспользоваться сервисом онлайн тестирования по всем программам тестирования на этом ресурсе. Для этого перейдите по этой ссылке.
После сдачи основного теста по законам нужно будет пройти еще одну проверку — оценка личных качеств (ОЛК) также в виде теста. Здесь у Вас не будут проверять знания, а будут оценивать как личность. Тестовые задания не имеют правильного ответа (смотреть примеры вопросов), но существует, так называемая, зона риска, и, если Ваши определенные качества не дотягивают до зоны риска, то Вам могут отказать при приеме на работу. Подробнее об ОЛК читайте здесь.
Собеседование
Кандидаты, успешно сдавшие тестирование на государственную службу РК, допускаются к следующему важному этапу конкурса — собеседованию (см. вопросы, задаваемые на собеседовании). Собеседование проходит в том государственном органе, где была объявлена вакантная должность.
В зависимости от конкурса и государственного органа также возможно проведение дистанционного собеседования.
Общение с конкурсной комиссией практически ничем не отличается от собеседования на любую другую работу. Здесь так же, как во время прохождения тестирования, необходимо не волноваться и держать себя в руках. Покажите себя с наиболее лучшей и выгодной стороны, убедите, что обладаете всеми необходимыми профессиональными и личностными качествами.
Кандидаты, претендующие на должности категорий А-1, В-1, С-1, С-О-1, C-R-1, D-1, D-О-1, Е-1, E-R-1 дополнительно пишут эссе, состоящее из не более 200 слов, на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией, в присутствии секретаря конкурсной комиссии. Текст может быть написан на государственном или русском языке по желанию кандидата. Время написания эссе — не более 45 минут.
Заключение
Заключительным этапом является оценка кандидатов конкурсной комиссией и выбор лучшего, на основании результатов тестирования и проведенного собеседования.
Итак, поведем итоги. Чтобы устроиться на работу на госслужбу РК Вам нужно:
- Начать заранее готовиться к экзаменам.
- Сдать тестирование по программе тестирования, относящейся к выбранной категории, получить сертификат.
- Следить за новыми вакансиями.
- Собрать необходимые документы.
- При появлении желаемой вакантной должности, откликнуться на вакансию.
- Подготовиться к собеседованию и успешно пройти его.
А что если не получилось? Столько времени и трудов потрачено, а Вас не взяли в штат? Не расстраивайтесь, пробуйте снова. Главное – целеустремленность и большое желание.
Успехов!
