Как устроиться на работу в ЦОН

Центры обслуживания населения (ЦОН) созданы около десяти лет назад для качественного оказания государственных услуг гражданам. Главный принцип – объединить как можно больше государственных услуг в одной инстанции. работа-в-цон

Не так давно, для того чтобы поменять удостоверение личности, Вам приходилось бегать по различным отделениям, расположенных в разных зданиях, то теперь все намного проще. Замена того же самого удостоверения личности производится в одном ЦОНе в кратчайшие сроки. Таким образом уменьшается бюрократия и административные барьеры.

Как же устроиться на работу в ЦОН?

Трудоустройство в ЦОН имеет некоторое сходство с процедурой поступления на государственную службу – так же проходит в несколько этапом от конкурсного отбора до собеседования. Для кандидата на должность в ЦОН можно выделить следующие этапы:

Выбор желаемой вакансии.
Подача необходимых документов на участие в конкурсе.
Прохождение тестирование.
Собеседование, проводимое конкурсной комиссией.
Получение результата о конкурсном отборе.

Вакансии публикуются на официальном веб-сайте Центра обслуживания населения gov4c.kz в разделе «О корпорации» — «Карьера» — «Вакансии». Срок приема документов 15 дней с момента публикации объявления о конкурсе.

Граждане, желающие устроиться на работу в ЦОН, в первую очередь подают необходимый пакет документов для участия в конкурсе:

заявление;
резюме;
копию удостоверения личности;
копию диплома;
копию трудовой книжки (если имеется);
дополнительную информацию об образовании, опыте работы, профессиональных заслугах (рекомендации, характеристики, научные публикации, сертификаты и прочее).

При заполнении формы заявления, у Вас будет возможность дать согласие на прохождение двухнедельной неоплачиваемой практики с некоторыми ограничениями по функциональным обязанностям. В таком случае после окончания практики вас допустят до тестирования в течение двух рабочих дней (10 дней – без прохождения практики).

цон-документы-для-поступления

Конкурсная комиссия после получения необходимых документов проводит их анализ на соответствие квалификационным требованиям. На основании положительных результатов проверки комиссия подтверждает допуск кандидата к дальнейшему этапу – тестированию. О месте и времени проведения тестирования кандидат будет уведомлен лично.

Тестирование проводится для оценки знаний по законодательству РК, с набором вопросом, зависящих от претендуемой должности. Длительность ограничивается 90 минутами и количеством вопросов – 90. Так на каждый вопрос у вас будет минута для размышлений. После успешного прохождения тестирования кандидат допускается к собеседованию.

Собеседование даст вам возможность проявить себя уже не перед компьютером, как во время тестирования, а побеседовать с реальными людьми. В течение 5 дней вас должны пригласить на собеседование с конкурсной комиссией, которая будет в полной мере оценивать ваши профессиональные и личностные качества. Постарайтесь хорошо подготовиться на этом этапе.

Пройдя собеседование, можно считать, что вы уже сделали все, что могли – остается ждать конечного результата, который вынесет конкурсная комиссия. Комиссия будет выбирать кандидатов методом открытого голосования. В течение пяти рабочих дней после проведения собеседования комиссия опубликовывает результаты успешно пройденных конкурсов на сайте ЦОНа. Если Вы увидели свои ФИО, то поздравляем! Вас возьмут на работу в Центр обслуживания населения.

В том случае, если вас не взяли в штат, комиссия оставляет за собой право зачислить вас в кадровый резерв сроком на 1 год. При появлении подходящей для вакансии, вас обязательно пригласят на работу.

Повторное участие в конкурсном отборе возможно по истечении трех месяцев.

Прием на работу в ЦОН

Кандидат, имеющий положительный результат о приеме на работу в ЦОН, представляет в кадровую службу заявление о приеме на работу и в дальнейшем подписывает двухсторонний трудовой договор. Для заключения трудового договора вам необходимо будет предоставить следующие документы:

удостоверение личности (паспорт гражданина РК);
документ об образовании (диплом), квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков;
документ, подтверждающий трудовую деятельность (трудовая книга, при наличии);
военный билет или приписное свидетельство;
документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования (форма 086-У);

копии РНН и СИК;
копия документа, подтверждающего регистрацию по месту жительства;
справка о наличии либо отсутствии судимости при заключении трудового договора в сфере образования, воспитания, организации отдыха и оздоровления, физической культуры и спорта, медицинского обеспечения, оказания социальных услуг, культуры и искусства с участием несовершеннолетних.

вакансии-в-цон-астана-алматы

Контактные данные кадровых служб филиалов ЦОН

В случае возникновения вопросов по трудоустройству на работу в ЦОН, вы можете обращаться по следующим контактам.

По всем вопросам обращаться по нижеуказанным телефонам

Наименование филиалов	Адрес	Режим работы	Контактные телефоны
Акмолинская область	Акмолинская область, г.Кокшетау, ул. Рахимбека Сабатаева 100	с 09.00 до 18.30 часов обеденный перерыв с 13.00 до 14.30	8 (716) 2296436
Актюбинская область	Актюбинская область, г Актобе, ул. Тургенева, 109	с 09.00 до 18.30 часов обеденный перерыв с 13.00 до 14.30	8(713) 2565681
Алматинская область	Алматинская область, г.Талдыкорган, ул.Тауелсыздык, 67Б	с 09.00 до 18.30 часов обеденный перерыв с 13.00 до 14.30	8(728) 2240446
Атырауская область	Атырауская область, г.Атырау, ул.Сатпаева, дом 23	с 09.00 до 18.30 часов обеденный перерыв с 13.00 до 14.30	8(712) 2213457
Восточно-Казахстанская область	Восточно-Казахстанская область, г.Усть-Каменогорск, ул. Белинского 37 «А»	с 09.00 до 18.30 часов обеденный перерыв с 13.00 до 14.30	8(723) 2784348
Жамбылская область	Жамбылская область, г. Тараз ул. Абая №232	с 09.00 до 18.30 часов обеденный перерыв с 13.00 до 14.30	8(726) 2569007
Западно – Казахстанская область	Западно – Казахстанская область, г.Уральск. ул.Жамбыла, д.81/2	с 09.00 до 18.30 часов обеденный перерыв с 13.00 до 14.30	8(711) 2281907
Карагандинская облать	Карагандинская область, г.Караганда, ул. Республики 40	с 09.00 до 18.30 часов обеденный перерыв с 13.00 до 14.30	8(721) 2211258
Костанайская область	Костанайская область г.Костанай ул.Тарана 114	с 09.00 до 18.30 часов обеденный перерыв с 13.00 до 14.30	8(714) 2534578
Кызылординская область	Кызылординская область, г.Кызылорда ул.Г.Муратбаева 2е.	с 09.00 до 18.30 часов обеденный перерыв с 13.00 до 14.30	8(724) 2230643
Мангистауская область	Мангистауская область, г.Актау, 15 мкр зд.67 б	с 09.00 до 18.30 часов обеденный перерыв с 13.00 до 14.30	8(729) 2422315
Павлодарская область	Павлодарская область, г.Павлодар, ул.Павлова 48	с 09.00 до 18.30 часов обеденный перерыв с 13.00 до 14.30	8(718) 2615221
Северо – Казахстанская область	Северо-Казахстанская область, г.Петропавловск, ул.Ауэзова, 157	с 09.00 до 18.30 часов обеденный перерыв с 13.00 до 14.30	8(715) 2338482
Южно — Казахстанская область	Южно-Казахстанская область, г.Шымкент, Аль-фарабийский р-н, ул. Мадели кожа, б/н	с 09.00 до 18.30 часов обеденный перерыв с 13.00 до 14.30	8(725) 2213462
г. Астана	Г.Астана, Куйши Дина 29/1	с 09.00 до 18.30 часов обеденный перерыв с 13.00 до 14.30	8(717) 2559226
г. Алматы	Г.Алматы, ул. Джандосова, 51	с 09.00 до 18.30 часов обеденный перерыв с 13.00 до 14.30	8(727) 3036811